第685章 星链计划,吓到一帮人（1/4）

南山集团要在航空航天领域有动作，自然是不可能完全瞒得住外人的。

好在他们也不是搞什么见不得人的事，不怕有人知道。

甚至在南山集团的官网上面，直接就公布了不少新的招聘岗位。

液体火箭总体设计岗

液体火箭气动力/热环境设计岗

液体火箭力学环境设计岗

液体火箭电气系统总体设计岗

液体火箭结构系统总体设计岗

液体火箭姿态控制系统总体设计岗

液体火箭动力系统总体设计岗

液体火箭动力系统管路及总装设计岗

……

一堆跟火箭、直升机设计、飞机设计和卫星设计相关的岗位放出来之后，立马就在业内引起了巨大的震动。

“赵总工，这南山集团开始搞火箭了，这事情你听说了吗？”

钱俊峰是航天科技的新任老总，刚刚上任就听到南山集团要进军航空航天产业的消息。

这让他一下就感受到了压力。

在此之前，航天科技做的基本上都是在国内没有什么竞争的业务。

但是以后南山集团也搞航空航天产品的话，万一自己这么大一家国企的产品还比不过人家南山集团，那就尴尬了。

所以钱俊峰首先把下属一院的总工程师赵思宇给叫过来咨询了一下。

作为液体火箭专家，赵思宇对于国内国外的火箭技术还是非常了解的。

“南山集团的碳纤维技术全球领先，我们的新一代火箭和搭载的卫星就是因为大量的使用它们生产的T800碳纤维，性能才有了大幅度的提升。”

“这么一家公司的动静，大家自然都是非常关注。”

“不过我也没想到他们的曹总胆子居然那么大，居然敢直接进军航空航天产业。”

“虽然这两年有呼声要放开对民企在这个领域的限制，但是我们这里的情况跟美利坚还是不同。”

“大部分的人才都是在体制内，他们就算是想要招募合格的火箭专家也都是非常困难的。”

赵思宇虽然很佩服南山集团在一些方面的成绩，但是显然不认为南山集团在火箭技术方面能够有什么出彩的表现。

论火箭，还是要看他们一院啊。

不过，钱俊峰却是想的比较多。

“我听说南山集团不仅在国内招募人才，还去北极熊、美利坚等地招募相关的专家。”

“再加上这些年南山集团隔三差五的就能搞出一些出人意料的事情，这一次还真是不好说会什么情况。”

“毕竟火箭这个东西，基本的技术原理其实不是什么秘密。”

“甚至在外网上都能搜索到一些设计图纸信息。”

“最能体现火箭性能差异的，往往不是在设计上，而是在材料方面。”

“偏偏南山集团在这方面是非常有优势的。”

“指不定这一次真的可以给大家带来什么意外。”

听钱俊峰这么一说，赵思宇也变得认真了起来。

自己可是业内专家，要是到时候被人打脸了，那就不好看了。

“钱总，南山集团要搞火箭，肯定会从我们这里挖一些人。”

“到时候可能会影响我们一些任务的研发呢。”

南山集团是什么待遇，自己这里又是什么待遇，赵思宇还是比较清楚的。

已经撸起袖子准备大干一场的南山集团，绝对是可以给一些技术专家开出百万年薪的。

但是在赵思宇这边，别说是百万年薪了，就是50万都很困难。

毕竟他们有固定的薪酬体系，多发一分钱都是很困难的。

这是个优势，也是个限制。

“只要对方做的不是很过分，我们就先不管了。”

“上面对这一次南山集团进军航空航天产业，还是有一些期待的。”

“之前他们开发的双尾蝎无人机，据说性能比体系内任何一家开发的都要好。”

“特别是在隐身性能和长续航、大载荷的几个优点结合起来之后，发挥出的威慑力非常强。”

“到现在为止，据说双尾蝎无人机都已经在准备正式装备了。”

钱俊峰这么说了，赵思宇自然也不好继续说什么。

不过他心中却是多了几分担忧。

到时候，别一个民营企业搞出来的东西，真的比自己强吧？

那就很尴尬了。

不过，对南山集团进军航空航天产业的事情很关注的，绝对不止航天科技。

就连远在太平洋另一端的公司，也都在讨论这个事情。